+7 (495) 560-48-64
Старший консультант

Место работы: г. Москва

Заработная плата: от 80 000 рублей

Мы готовы к сотрудничеству с профессиональным рекрутером - специалистом в определенной индустрии, имеющим успешный опыт работы в известных на российском рынке агентствах по подбору персонала. Мы ожидаем, что данный специалист вместе с учредителями компании возглавит становление компании «Staff Solution» и, используя свои обширные связи и опыт, активно включится в процесс поиска и подбора кандидатов, обучения молодых сотрудников, а также привлечения к сотрудничеству клиентов-работодателей.

Требования

  • Важно, чтобы кандидат понимал и лояльно относился к трудностям на этапе становления бизнеса, и с пониманием относился к возможным переработкам, выполнял задачи, не всегда входящие в его прямые профессиональные обязанности.
  • Он должен работать быстро - опережая конкурентов, самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции.
  • Он должен мыслить стратегически и на перспективу, одновременно определяя для себя текущие приоритеты.
  • Он должен работать автономно, самостоятельно выполняя всю работу по достижению поставленных задач.
  • Он должен активно интересоваться всем происходящим на рынке данной услуги, держать руку на пульсе, и вносить предложения по оптимизации работы и внедрению нового.
  • Он также должен сообщать учредителям о возможных рисках и угрозах.
  • Он должен хорошо знать все особенности конкурентов, отслеживать их деятельность, а для этого поддерживать с ними профессиональные контакты.
  • Он должен быть грамотным, с хорошо поставленной речью (устной и письменной).
  • У него должны быть ярко выраженные способности менеджера способного в будущем построить и возглавить свою практику.
  • Он должен уметь отлично общаться с людьми на разных уровнях (работодателями и соискателями), и понимать, какой стиль общения требуется в данный момент.
  • Плюсом будет основное или дополнительное образование в области психологии.
  • Он должен хорошо «видеть» кандидатов и уметь скорректировать их поведение и самопрезентацию для интервью с работодателем.
  • У него должен быть уверенный письменный и устный английский, хорошие рекомендации, и, наконец, большое желание участвовать в строительстве успеха компании «Staff Solution».

Для этого жизненные и личностные ценности кандидата должны принципиально совпадать с ценностями «Staff Solution».